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相信你聽說過直播帶貨，但你聽說過直播帶崗嗎？直播帶崗目前已經成為重要的招聘渠道，如果你所在的企業還是通過招聘網站發職位、投簡歷的方式，可就out了，直播帶崗不僅有民間的直播平臺帶動，還有官方的政策支持，快來了解一下。
一、官方發文支持
人力資源社會保障部于2023年12月28日發布《人力資源社會保障部辦公廳關于推進直播帶崗在就業公共服務領域應用的通知》，通知中提到：
直播帶崗是數字技術與公共服務融合發展的創新實踐，具有體驗直觀、互動即時、對接精準的特點，在就業服務領域具有廣闊的應用空間。
并提出了打造一批特色化、高水平的就業公共服務直播帶崗基地，培育一批服務效果好、群眾滿意度高的就業公共服務直播品牌，培養一批具有職業素養、專業能力的就業公共服務直播人員的總目標。
各地人力資源部門紛紛開啟了直播帶崗熱潮，江蘇作為制造業大省，成為直播帶崗網絡平臺報備企業最多的省份之一。
二、快手推出的“快聘”成為藍領招聘集中營
2022年1月，快手上線快聘業務，通過直播帶崗為藍領求職者和企業架起了一座馬駒橋。目前已經有20多萬家企業入駐，月活人數突破2.5億，年直播場次達到550萬。7月11日，快手快聘在青島舉辦2024年度峰會，過去一年，快聘的招聘視頻、直播觀察人次達到1000億，藍領求職人數達到4.3億，2024年將持續聚焦藍領人群，構建基于內容與算法、視頻直播與社交相結合的招聘生態，打造全域招聘解決方案。