10月10日晚間消息，近日，福布斯2025全球最佳雇主榜出爐，京東連續(xù)9年登上榜單，成為全球零售業(yè)唯一上榜中國(guó)企業(yè)。

　　截至二季度末，京東體系人員總數(shù)約90萬(wàn)。據(jù)悉，京東2026校園招聘開(kāi)放3.5萬(wàn)個(gè)崗位，其中面向應(yīng)屆畢業(yè)生的校招崗位2萬(wàn)個(gè)，面向在校生的實(shí)習(xí)生崗位1.5萬(wàn)個(gè)，所有校招項(xiàng)目均匹配專業(yè)、系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，還專門(mén)為校招生量身打造“五年成長(zhǎng)計(jì)劃”。

　　同時(shí)持續(xù)探索新業(yè)態(tài)，創(chuàng)造更多就業(yè)增量。2025年，京東家政啟動(dòng)了“百縣十萬(wàn)人招募計(jì)劃”，在全國(guó)百縣千鎮(zhèn)招募 10 萬(wàn)名保潔師，業(yè)務(wù)范圍覆蓋日常保潔、家電清洗等；京東健康持續(xù)探索互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療創(chuàng)新，打通“醫(yī)檢診藥”閉環(huán)，帶動(dòng)了包括互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)生、到家護(hù)士、藥師、營(yíng)養(yǎng)師等一批新職業(yè)的蓬勃發(fā)展；京東線上線下融合的全渠道業(yè)務(wù)，為線下門(mén)店運(yùn)營(yíng)、銷售顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)、到家服務(wù)等創(chuàng)造了豐富的服務(wù)型崗位。

　　在勞動(dòng)保障方面，京東今年3月開(kāi)通外賣(mài)業(yè)務(wù)以來(lái)，京東外賣(mài)成為首個(gè)與全職騎手直接簽署勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金并承擔(dān)所有成本的平臺(tái)，目前已與超15萬(wàn)名全職騎手簽訂正式的勞動(dòng)合同，公司為每人每月平均繳納五險(xiǎn)一金約2000元。

　　薪酬福利方面，在過(guò)去一年多的時(shí)間里，京東連續(xù)7次多范圍提高員工薪酬激勵(lì)。生活福利上，僅在北京就投入70億為青年人才打造了近5000套可拎包入住、配套齊全的舒適公寓，其中專門(mén)為實(shí)習(xí)生打造的免費(fèi)公寓今年9月已投入使用。2023年，“住房保障基金”加碼投入100億，其中一線員工申請(qǐng)占比高達(dá)77%，10年間已有上萬(wàn)名一線員工在住房保障基金政策的支持下買(mǎi)房。2010年建立的“員工救助基金”為員工突遭意外或疾病兜底，近10年該基金累計(jì)投入超1.66億元，幫助數(shù)千名京東一線員工度過(guò)困難。