近日，杭州有家沒(méi)做工商登記的 “公司”火了 ——400 平的空間里，幾十個(gè)工位、會(huì)議室、打印機(jī)一樣不少，墻上貼著 “不能遲到”“禁止辦公室戀情”“不許抽煙說(shuō)臟話” 的規(guī)章，比有些真公司管得還細(xì)。來(lái)這兒的人得填申請(qǐng)表、過(guò) “假裝面試”，每天付 30 元租金，卻愿意來(lái)這兒 “朝九晚五”。

 

這家 “假裝上班無(wú)限公司” 的發(fā)起人叫陳英健，其實(shí)它不算正經(jīng)公司，是陳英健把自己公司閑置的展廳和直播場(chǎng)地改的。最初是朋友的孩子快畢業(yè)，沒(méi)面試經(jīng)驗(yàn)找他模擬，后來(lái)又想體驗(yàn)上班氛圍，他才發(fā)現(xiàn)這是個(gè)普遍需求，干脆開(kāi)放了閑置空間。現(xiàn)在這兒每天有三四十人來(lái)，預(yù)約群里已經(jīng)有幾百人，大學(xué)生月租只要 150 元，比咖啡廳還便宜。

 

來(lái)的人里，沒(méi)幾個(gè)是真 “假裝” 的。小紅書(shū)博主朱小姐之前在電商公司上班，后來(lái)副業(yè)做起來(lái)辭了職，在家干活總走神，看到這兒就來(lái)了。她在這兒待了半個(gè)多月，效率高了不說(shuō)，和其他想創(chuàng)業(yè)的人聊天，還能聽(tīng)到新想法。自由職業(yè)者小傅更有共鳴，家里人多事雜，咖啡廳太吵，自習(xí)室又不敢打電話，這兒有工位有網(wǎng)，身邊人都在認(rèn)真干活，比哪兒都踏實(shí)。還有畢業(yè)生來(lái)練面試，失業(yè)的人來(lái)維持職場(chǎng)節(jié)奏，只有極少數(shù)人是拍張照發(fā)給家人就走，還主動(dòng)多給了 20 元。

 

溫州也有類似的場(chǎng)地，負(fù)責(zé)人蔡先生 7 月底發(fā)帖，30 元一天租工位，一開(kāi)始擔(dān)心沒(méi)人來(lái)，結(jié)果 100 多人問(wèn)詢，現(xiàn)在有 10 多人常來(lái)。他后來(lái)發(fā)現(xiàn)，來(lái)的人不是消極待業(yè)，是需要個(gè) “緩沖帶”—— 不用面對(duì)家里的催促，不用怕脫離職場(chǎng)節(jié)奏，在這兒能安安心心做自己的事。

為啥這種 “假公司” 能火？其實(shí)是年輕人的辦公需求變了。現(xiàn)在越來(lái)越多人不坐班，要么做自由職業(yè)，要么待業(yè)過(guò)渡，要么搞副業(yè)，他們需要一個(gè) “中間地帶”：不像家里那么隨意，容易走神；也不像正式公司有 KPI 壓力，能放松又不松散。陳英健也懂這點(diǎn)，他還會(huì)篩選來(lái)的人，看面相篩掉看著情緒不穩(wěn)定的，一上來(lái)就談 “暴富” 的直接拒絕，就是想保這個(gè)空間的安靜和安全。